Stellenanzeige
Head of Warehouse / Depot (d/w/m)

Head of Warehouse / Depot (d/w/m)

Unser Kunde ist seit über 65 Jahren mit 15 Standorten in Deutschland und weiteren Niederlassungen in über 20 Ländern weltweit fest etabliert und bietet Individuallösungen und Dienstleistungen im Bauwesen an.


Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Reutlingen.

Benefits:

  • Überdurchschnittlich hohe Dotierung
  • Innovatives und kreatives Umfeld
  • Kollegiales Team
  • Spannende und herausfordernde Themen
  • Intensive Einarbeitung
  • Eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung
  • Umfangreiche Sozialleistungen

Aufgaben:

  • Operative Leitung der Logistik des Depots
  • Koordination und Organisation aller Arbeitsabläufe im Depot sowie Gewährleistung eines reibungslosen und effektiven Ablaufs
  • Kostenverantwortung hinsichtlich der Erreichung der unternehmerischen Ziele
  • Einhaltung der Kosten und Liefertermine und die qualitativ hochwertige Ausführung aller operativen Tätigkeiten
  • Kosteneffiziente Steuerung von externen Dienstleistern wie z.B. Speditionen und Subunternehmer
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am Depot
  • Vorbereitung und Durchführung der täglichen Teammeetings
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Einsatz- und Kapazitätsplanung
  • Steuerung des Verantwortungsbereiches mittels KPI- und Abweichungsanalysen
  • Gewährleistung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards
  • Umsetzung und Einhaltung bestehender und neuer Gesetze, Richtlinien und Prozesse im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz sowie Gesundheitsschutz am Depot
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des HSEQ Managers im aktiven Tagesgeschäft und bei Projekten

Erforderlich:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistikmanagement oder technische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbar operativen Rolle mit fundierter Führungserfahrung
  • Gutes technisches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zwingend erforderlich
  • Aktive und dynamische Persönlichkeit
  • Ausgeprägtes Prozessdenken und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
  • Routinierter Umgang mit MS Office und einem ERP System
  • Teamplayer, hands-on, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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