Unser Klient ist in der Lebensmittelindustrie tätig und auf seinem speziellen Gebiet führender Hersteller in der Branche.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum
Neubrandenburg
Benefits:
- Überdurchschnittlich hohe Dotierung
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitgeber und Branche
- Anspruchsvolles Aufgabenfeld
- Viel Eigenverantwortung
- Dynamisches und internationales Umfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Homeofficemodell
- Betrieblich Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 41 Tage Urlaub
Aufgaben:
- Continuous-Improvement-Prinzipien (CI) im Werk mit spezifischen CI-Tools etablieren und koordinieren
- Passgenaue Vermittlung von CI-Methoden sowie Durchführung entsprechender Workshops
- Implementieren von Standards mit SDCA / PDCA
- Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter und Begleitung interner CI-Audits sowie konkrete Ableitung von Maßnahmen für das Werk
- Aufbau und Pflege eines durchgängigen Kennzahlensystems zur Ermittlung der Werks-Performance
- Identifizierung und Bewertung von Verbesserungspotenzialen
- Analyse und Aufbereitung der Daten
- Regelmäßige, werksübergreifende Abstimmung mit den Kollegen aus dem CI-Bereich, zur Entwicklung einheitlicher Standards
- Ableiten, Initiieren und Managen von Optimierungsmaßnahmen und Optimierungsprojekten
Erforderlich:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit entsprechenden Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Umsetzung von Continuous Improvement (CI) /TPM, Kaizen, oder ähnlichen Managementsystemen
- Solides Wissen in den Bereichen des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes von Vorteil
- Hohe Affinität im Themenfeld der Digitalisierung
- Sorgfältige und besonnene Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, modernen Kommunikationsmitteln und SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
